就为了一个staff，我第一次尝试到气到发抖说不出话的感觉！
其实说起来也是囤积许久的问题了！
这个staff一直以来我多少也对她有点放纵，只要我觉得还ok的事，我都会正一只眼闭一只眼，由她去！
偶尔她对我说话有点不礼貌，我想想也就算了，
连其他的staff都佩服我对她忍耐，我只是一句话，“有时候别那么计较！”
但是她真的很多时候太过自以为是，不会的东西也不问我，
甚至有很多该让我这个supervisor知道的事情，她都自己处理，没有告知我。
于是当我知道这些事的时候，难免我就会告诉她，“下次不能了！这么做是不对的”
但是最近她越来越离谱，我告诉她做错的事情，她居然给我一堆理由，还拿比我更高职位的人来压我！
比方说，我告诉她，关于别家outlet的东西，如果找不到那个负责的staff，应该要找staff的supervisor，
而不是直接跳level，找他们的manager！
但是她居然顶回我，说那个manager都没有骂她，说她错，我怎么可以说她错……
或者，我告诉她，工作的时候不可以听Mp3，她居然说，大老板的弟弟都曾经见过她这么做，
都没有说她错，我不能这么说她！
有时候，有些事，不用其他人说的，我是她的supervisor，我才是负责管好她的那一个……人家没有直接说，
不代表不会跟我反应，怎么说也是我的staff，他们会让我自己处理啊！
所以到刚才，别的outlet的supervisor都打电话来给我，
告诉我她一直打电话给他们，连一点事都不会处理，不醒目的时候，
我真的很生气！！！
首先，你用店里的电话，应该要告诉我！
再来，不会处理的事情，你要问的人是我，不是别的supervisor，
再来，开这些单，基于stock是我掌控，你也要让我知道！
最后，你不能直接跳过我，麻烦到他人的outlet!!!
在我说她做错的时候，她居然又拿一堆理由来搪塞，
还在我跟她对话的时候，直接打电话到人家outlet，要找人家supervisor对峙！
当下我直接下令，“你最好给我注意，现在我在和你说话，你最好放下电话！”
那个时候，我已经很生气了！
之后她居然给我回骂，还拍我的桌子，我当下直接叫她回家~而她还敢给我说，“你凭什么叫我走？”
我不必再想，直接打给manager，告诉manager我叫她回家，manager也同意，就让她离开！
重点是乘我打电话时候，她依旧打去人家的outlet找他们对峙……
我听到她讲的电话，我就知道我必须跟他们再次道歉了！
在我亲自打电话过去道歉的时候，我听到的是很生气的声音，“yeona，你可以直接叫那个staff回家了！”
唉……真的，第一次，我可以生气成这个样子，连话都说不出来！手里拿着的纸，都随着我身躯的震动一直在抖……
当下我还真的有点怀疑我会气到心脏病！
更够力的是，她还好像很可怜地向manager诉说大家都不爽她，特地要这么弄她……
小姐，你的阴谋论好像有点不切实际吧！！
算了！！！算了！！！
暂时也把她调去其他地方了，看她接下来会不会想清楚吧！！！
我想……我可能该严一点了！！！
